Haridus:

Haridustase: kõrgem

2018 Tartu Ülikooli Pärnu kolledž, teenuste disain ja juhtimine - spetsialiseerumine sotsiaaltööle, magistrikraad

2009 Tartu Ülikooli Pärnu kolledž, sotsiaaltöö korraldus, rakenduslik kõrgharidus 

 

Teenistuskäik Otepää Vallavalitsuses:

01.02.2024 - hoolduskoordinaator
01.08.2023 - sotsiaaltööspetsialist

 

 

Hoolduskoordinaatori ametijuhend

 

1. Üldosa

1.1. ametikoha nimetus: hoolduskoordinaator;

1.2. ametisse nimetamine: vallavanem;

1.3. kellele allub: sotsiaalteenistuse juhataja;

1.4. keda asendab: -

1.5. kes asendab: sotsiaalteenistuse juhataja.

 

2. Ametikoha põhieesmärk

Projekti „Valgamaa hoolduskoordinatsioon" (meetme määrus sotsiaalkaitseministri 29. augusti 2023. a määrus nr 48 „Inimkeskse hoolekande- ja tervishoiusüsteemi koordinatsioonimudeli jätkurakendamine") raames kompleksse abivajadusega inimestele tervikliku toe korraldamine ja toetamise järjepidevuse tagamine.

 

3. Kvalifikatsiooninõuded

3.1. kõrgharidus ja erialane töökogemus;

3.2. ametikoha töövaldkonda reguleerivate õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus;

3.3. avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine ja rakendamise oskus;

3.4. kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivate õigusaktide ja asjaajamiskorra tundmine ja rakendamise oskus;

3.5. ülevaate omamine riigi ja kohaliku omavalitsuse infosüsteemidest ning registrite ja andmekogude kasutamise oskus;

3.6. eesti keele oskus kõrgtasemel, ühe võõrkeele oskus kesktasemel ametialase sõnavara valdamisega;

3.7. väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus;

3.8. koostöö-, meeskonnatöö- ja väga hea suhtlemisoskus;

3.9. pingetaluvus töötamiseks juhtumitöö meetodil ning kõrge töökoormusega perioodidel.

 

4. Ametikohustused

4.1. võrgustikutöö tegemine ning selle tulemusel lahenduste leidmine piirkondlikele probleemidele sotsiaalhoolekande- ja tervishoiuvaldkonnas vastavalt meetme määrusele (https://www.riigiteataja.ee/akt/101092023008);

4.2. kompleksse abivajadusega inimesele tema vajadustele vastava tervikhindamise korraldamine, juhtumiplaani koostamine sotsiaalteenuste- ja toetuste andmeregistris, vajaliku abi korraldamine ja juhtumiplaani regulaarne seire ning juhtumimeeskondade kohtumiste korraldamine vastavalt määruses etteantud väljundnäitajatele;

4.3. vähendada kompleksse abivajadusega inimeste ja nende lähedaste koormust asjaajamisel sotsiaalhoolekande- ja tervishoiuvaldkonnas;

4.4. koguda infot sotsiaal- ja tervishoiuteenuste osutamise puuduste ja toimiva praktika kohta;

4.5. abivajaduse väljaselgitamine lähtudes terviklikust lähenemisest, sh andmete ja tõendite kogumine, paikvaatlus, kodukülastuste tegemine jne;

4.6. teenustele suunamiseks motiveeritud ettepanekute tegemine;

4.7. abimeetme rakendamise tulemuslikkuse hindamine;

4.8. juhtumikorralduse meetodi rakendamine;

 

 

4.9. tööülesannetega seotud avalduste, päringute, teabenõuete ja muude küsimuste menetlemine;

4.10. osalemine teenistusalaseks enesetäiendamiseks vajalikel eri-, kutse- või ametialastel koolitustel;

4.11. töö sotsiaalteenuste ja -toetuste andmeregistri, vallavalitsuse dokumendihaldussüsteemi ning teiste teenistuseks vajalike infosüsteemide ja andmekogudega;

4.12. sotsiaalteenuste ja -toetuste arendamiseks vajalike ettepanekute tegemine;

4.13. sotsiaalteenuste ja -toetuste dokumentide arhiveerimine;

4.14. sotsiaalteenistuse juhataja poolt edastatud ühekordsete tööülesannete täitmine.

 

5. Vastutus

Hoolduskoordinaator vastutab:

5.1. talle pandud teenistuskohustuste õigeaegse, täpse ja kvaliteetse täitmise eest kooskõlas kehtivate õigusaktidega, vallavalitsuse töökorraldust reguleerivate dokumentidega ning käesoleva ametijuhendiga;

5.2. talle teenistuse tõttu teatavaks saanud isikuandmete ning muu ainult asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest;

5.3. isikuandmete kaitseks ettenähtud meetmete rakendamise eest;

5.4. teenistuskohustuste täitmiseks vastutavale hoiule või tema kasutusse antud vara jm vahendite säilimise ja korrasoleku ning sihipärase kasutamise eest;

5.5. avaliku teenistuse seadusega ametnikele seatud piirangute järgimise eest.

 

6. Õigused

Hoolduskoordinaatoril on õigus:

6.1. teha vahetule juhile ettepanekuid töövaldkonda reguleerivate õigusaktide vastuvõtmiseks, muutmiseks või tühistamiseks ning oma pädevusse kuuluvas valdkonnas töö paremaks korraldamiseks ja probleemide lahendamiseks;

6.2. saada tööalast supervisiooni vastavalt osakonna rahalistele võimalustele kooskõlastatult vahetu juhiga;

6.3. saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamisel;

6.4. saada teenistuseks vajalikku ametialast täiendkoolitust ning kirjandust vastavalt omavalitsuse rahalistele võimalustele kooskõlastatult vahetu juhiga;

6.5. saada vallavalitsuse teenistujatelt ja valla asutustest teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja dokumente;

6.6. kasutada teenistusülesannete täitmiseks vallavalitsuse transpordivahendit vastavalt kehtestatud korrale.

 

7. Ametijuhendi muutmine

7.1. ametijuhendit võib muuta teenistuja nõusolekul;

7.2. teenistuja nõusolekuta võib ametijuhendit muuta kui ei muutu ametikoha eesmärk, põhifunktsioon(id), nõutav erialane ettevalmistus ega teenistuja palk ja ametniku ülesannete maht oluliselt ei suurene. Samuti siis, kui muudatuste sisseviimise aluseks on õigusaktide muudatuste tegemine või vajadus ametikoha töö ümber korraldada.